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2018

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智能科技公司召开2017年度述职会议

2018年2月3日,智能科技公司召开2017年度述职会议,公司经理刘改合出席大会并讲话,会议由支部书记兰艳阳主持。  年度述职会是公司绩效考核的一部分,考核的目的是为了查找问题,认清不足,取长补短,从而取得更大的进步。会上,各述职人实事求是的汇报了自己2017年的工作,分析各项工作完成情况和未完成的原因,分析工作中取得的经验和存在的不足以及对公司2018年乃至今后的工作建议。针对此次述职的目的,即


   2018年2月3日,智能科技公司召开2017年度述职会议,公司经理刘改合出席大会并讲话,会议由支部书记兰艳阳主持。

   年度述职会是公司绩效考核的一部分,考核的目的是为了查找问题,认清不足,取长补短,从而取得更大的进步。会上,各述职人实事求是的汇报了自己2017年的工作,分析各项工作完成情况和未完成的原因,分析工作中取得的经验和存在的不足以及对公司2018年乃至今后的工作建议。针对此次述职的目的,即对工作进行总结与规划,相互交流、取长补短,相互学习、共同提高,兰艳阳同志指出了几点不足,即人才培养不到位、分工不合理、授权不清晰,并提出了三点要求:一是要注重人才培养,二是要提升个人管理能力,三是要在本职岗位上履职尽责。

  公司经理刘改合同志提出,希望来年的述职应突出年度工作失误,敢于暴露问题。结合民主生活会征求到的部分意见和建议,他提出了几点要求:一是工作莫推诿,事事落到实处;二是机关加大文件的宣传和传达力度,做到文件传达无死角;三是以大学生招聘为主、外部招聘为辅的招聘方式,加大人员招聘力度;四是不惜一切代价,加大培训力度,做好人才培养。最后,他指出,2018年是智能科技公司发展关键的一年,希望大家都有清醒的认识,倍感压力,做到“回头望”,共同努力,将智能科技公司打造为集团内一流的公司。

关键性:

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