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2018
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新起点、新征程——公司开展2018新入职员工培训
7月2日-5日,公司组织开展了2018年新员工入职培训。
2018年7月2日,陕建智能科技迎来了17名2018入职新员工。今年入职的17名新同事分别来自西安交通大学、西安建筑科技大学、西安邮电大学等学校智能化、自动化专业,硕士1名,本科16名。
7月2日-5日,公司组织开展了2018年新员工入职培训。此次培训的内容包括:各部门开展的业务培训、安全教育培训、业内专家进行的安防系统和会议系统培训及户外拓展训练。此次培训的目的旨在使新员工们全面了解公司的业务、发展和管理制度及理念,对于智能化项目子系统有个初步的认识,以更快地转换身份融入到陕建智能大家庭。

4日下午,公司召开了新员工欢迎会,公司班子成员、部门负责人、新员工师傅、新员工及17年入职员工参加了欢迎会。17位新员工们通过PPT展示的形式向大家做了精彩的自我展示,他们的青春和风华正茂感染了在场的每个人。自我展示结束后,参会领导分别表达了对新员工的欢迎和寄语。总经理刘改合表示,听了新员工的展示,很振奋,每一位新员工都是经过精心挑选加入公司。在公司快速发展、急需人才的今天,新员工的到来为公司注入了新鲜血液。希望大家参加工作以后,有什么能力就展现什么能力。未来的5-10年,新员工们将会为陕建智能挑起大梁,为陕建智能成为西部领军贡献力量,共同见证陕建智能飞速发展。

欢迎会后进行了2017年入职的3名见习员工转正考核会。他们汇报了入职一年以来的学习、工作和收获,经过理论考试、项目部综合考核,3名同事均达到合格,一致同意转正。

为全面提高公司新进员工综合素质,充分发挥高技能员工“传、帮、带”的优势,帮助新进员工尽快掌握专业技能,提升工作能力和综合素质,加快公司人才队伍建设,规范和促进人才培养,公司精心策划编制师带徒实施方案。欢迎会后,每位师傅和徒弟签订了师带徒协议。

7月5日,公司组织2018入职新员工、2018年公司优秀党员、新员工师傅一行38人前往汇思达开展户外拓展训练。本次拓展训练旨在增进员工间的相互交流,培养员工们的团队精神和协作意识,让新员工们更快的融入到公司中来。

关键性:
陕西建工智能科技
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2018-07-09